看護師求人＆転職

「今の職場環境は自分に合わない。転職したい」
「もっと待遇の良い職場はないの？」
「結婚して引っ越すから、新住所の近くの職場を探している」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか？
年収、残業の有無、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、多数の求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
• クリニック、介護施設、訪問看護、企業や学校など。
• 年間10万人を超える看護師が利用する転職支援サイト
• ※全国の就業している看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、看護師専門、地域専任。
• 地域の医療機関の看護師の募集状況を熟知している。
• だから的確な転職アドバイスがもらえる。

求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開の求人数が多い。
• 全国12万件以上の豊富な医療系事業所の情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 離職率、雰囲気や評判、人間関係といった、外からは分かりづらい情報も充実。
• あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
• 年収や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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非公開求人が多い！

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• 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件を超える医療機関情報。
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ナースネクスト

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本気の人に本気でサポート

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• 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
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• 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
• 応募手続きや連絡を代わりにしてもらえる。
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• 希望条件とかけ離れた求人は紹介しない。
• 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

看護roo！

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職場の内部情報たっぷり

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• 相談会や転職セミナーが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を収集している。
• だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
• 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名が可能。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
• 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
• Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
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ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 就職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通して就職された方へお祝い金が出る。
• 看護師関連の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここで挙げている病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページ等でご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたの理想に近い職場・就職先はきっと見つかるはずです。

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全国各地にはたくさんの病院があり、看護師の職場はたくさんあります。

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上に挙げている病院・医療施設等の求人情報を確認する場合は、求人サイトを活用してみてください。

当然だが介護福祉士・看護師の求人情報にも、よい求人募集もあればよくない求人情報もあります。
楽をして高額給与をゲットできる就職先もあれば、仕事内容は劣悪な上、基本給が少額という職場もあります。
ひとつの仕事先しか経歴していないと、外の就職先の条件がどの程度なのか判断するのは困難でしょう。
転職・転業を考えている介護士・看護師は、なるべく大量の求人募集を比べて選ぶ必要があります。
比べることで年収や休日数、福利厚生等のスタンダードな条件が分かるでしょう。
比べずに悪い要件・よい要件を見分ける事は難しいので、ヘルパーや看護師の求人・転職サイトに登録して探す事をおすすめします。
とはいえ、良いと思える条件はライバルも目的にしている事が多いですから、明らかに高待遇の条件は高い技量を希望される事も多いでしょう。
仕事を行う時に重要なのは、仕事の内容と福利厚生・賃金のバランスの良さであり、たとえ高収入を得られてもブラックの勤め先ではずっと勤めることは簡単ではないでしょう。
理想なのはあなたにピッタリな就職先を見付けて長く働く事であり、勤続年数を重ねることは賞与・退職金の増にも繋がるでしょう。
短期的に考え職変え・転職するよりも、ずっと勤務できる仕事先を見付ける方が生涯収入で考えると得になる事が多いでしょう。

看護師・看護士のトラバーユ・転職において活用されることが増しているのが人材紹介システムです。このサービスは看護師の転職・職変えをスムーズに実行するのに役立ち、そうして最近問題視されている看護師・看護士不足が解消するという狙いがあります。
求人・転職システムの特徴とは利用者の希望に適合する求人募集の紹介です。専門のキャリアコンサルタントは転職者がどういう転業・転職を希望しているのかを考え、それに適合する就職先を勧めてくれます。
また、その折一般に募集されてる求人ばかりではなく、非公開求人を紹介してくれるのが特色です。そうして非公開求人はこういったシステムを利用している場合のみ情報を収集する事が出来、そこに転職・求人サービスのいい面があります。
求人情報への申込に対する様々な手配をやってくれるのも特徴です。一例を挙げれば申込みしたい求人が見付かった折にキャリアコンサルタントが手続きをして、そうして、申し込みのお伝えばかりでなく日取調整も行ってくれます。タイミングが悪くなった際は取消のお伝えや、採用を遠慮したい際にもその旨を代替えして連絡してくれる等、転職者と業者側の橋渡しになってくれます。
その外にも面接への同行サービスまたは転業・転職全てに於いての協力もしてくれますので、スムーズな転職・転業を達成する為にお役に立つはずです。

看護師・看護婦が病院やクリニック、老人福祉施設等のリクルートを探す際に気になるのは基本賃金の外に夜勤手当があります。年間収入アップを目指してトラバーユ・転職する時、夜勤手当が見逃せない重要な点ですし、3交代制や2交代制によって夜勤の賃金に相違があるから、ナース・看護師が募集を調べようとする場合は2交代制、3交代制を優先することが重要です。
一般には夜勤手当は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小さな児童福祉施設より大規模な医院が夜勤の賃金は高賃金な傾向でありますし、地方と大都市を比較すると大都会の方が高賃金になるのが一般的でしょう。
それにより、収入増額を狙って転職・転業するなら診療科や仕事内容を比較する外に、都市の大病院の募集を調べようとするのもお勧めです。夜勤手当等小さな事などは自身で調査する事は面倒と思いますが、今や看護婦・看護師転職・転業インターネットサイトに登録してインターネットウエブサイト情報を得ている人達が大方です。キャリアカウンセラーから気になる事を相談ができるでしょうし、夜勤の賃金の他、高い収入が目標とできるクリニックや病院等を紹介しています。
また、年収アップを願うならば賃金・夜間勤務手当の他に、賞与が何か月支払われるのか、住宅手当・家族手当は支給されるか、重要視することは大切です。職員寮に居住できる児童福祉施設であれば住宅費を節減できるし、福利厚生で年間所得増加を夢見る事ができます。